El Secretario General del SPAUDJED, Erik Hernández Cosaín, lidera una solicitud de aumento salarial entre el 15% y el 20% para los trabajadores de las universidades. A pesar del tope del 4% establecido por la Secretaría de Hacienda, Hernández destaca la necesidad de compensar años de aumentos salariales insuficientes en relación con la inflación, asegurando un salario justo para los empleados universitarios.
Erik Hernández Cosaín, Secretario General del SPAUJED, está impulsando la solicitud de un aumento salarial para los trabajadores universitarios entre un 15% y un 20%.
A pesar de que la Secretaría de Hacienda estableció un tope del 4% en los aumentos, Hernández resalta la necesidad de compensar años pasados de incrementos salariales por debajo de la inflación, lo que ha resultado en una disminución del poder adquisitivo para los universitarios.
La propuesta busca asegurar un aumento digno para los trabajadores de la educación superior, aludiendo al anuncio del gobierno federal sobre un incremento del 20% para los trabajadores de la educación.
Sin embargo, plantea el desafío de si la universidad tiene la capacidad financiera para atender un incremento mayor, especialmente en un momento en que los gobiernos están enfocados en las elecciones.
Se anticipa que el 12 de diciembre se presentará un documento ante el Tribunal Federal Laboral, tras una revisión exhaustiva del gasto operativo y considerando los recursos fundamentales destinados a la educación, como los salarios adecuados para los maestros, en pro de la defensa de la educación pública.
